<p>A la hora de crear un inventario de habilidades o competencias, escribir un currículum, analizar un anuncio de trabajo, contestar preguntar de entrevistas... debes emplear los verbos adecuados, descriptivos y variados, aquellos que denoten acción, liderazgo, logros.</p><p>Muchos candidatos pecan de falta de vocabulario, empleando en exceso verbos como “hacer” o “usar”. Incluso algunos se olvidan de la importancia de estos verbos a la hora de persudadir al lector, de convencerlo que tú eres el candidato ideal para el trabajo. No es lo mismo leer un currículum en el que se repiten los mismos verbos en todos las secciones de empleos, que el que logra especificar, a través de las palabras, esos logros obtenidos y, de esa forma, que nos imaginemos su potencial. Es decir, imaginen un currículum en el que lo leemos es, &#34;hice esto durante 18 meses&#34;, &#34;hice las funciones de x durante 3 meses&#34;, etc. Por el contrario, contraste esa generalidad de los verbos con descripciones como, &#34;administré una campaña de publicidad que generó 200,000 visitas a nuestra página web&#34; o &#34;configuré el sistema de administración de redes....&#34; Solamente con alterar esos verbos, el candidato no solo comunica una mayor capacidad comunicativa, sino también aumenta el significado de sus logros.</p><p>Revisa tus documentos -curriculum,carta de presentación- y tu inventario de <a href="https://www.aboutespanol.com/preguntas-sobre-fortalezas-y-debilidades-3257011" data-component="link" data-source="inlineLink" data-type="internalLink" data-ordinal="1">habilidades</a> y mejórala incluyendo algunos de los siguientes verbos:</p><p> </p><p>aconsejar</p><p>adaptar</p><p>adiestrar</p><p><strong>administrar</strong></p><p><strong>analizar</strong></p><p>anticipar</p><p>aprender</p><p>archivar</p><p>arreglar</p><p> </p><p>asesorar</p><p>atender</p><p>auditar</p><p>ayudar</p><p>calcular</p><p>capacitar</p><p>chequear</p><p>clasificar</p><p>compilar</p><p>completar</p><p> </p><p>comunicar</p><p>conceptualizar</p><p>concretar</p><p>conducir</p><p>configurar</p><p>conservar</p><p>consolidar</p><p>construir</p><p>coordinar</p><p>corregir</p><p> </p><p>coser</p><p>crear</p><p>criar</p><p>dar</p><p>decidir</p><p>definir</p><p>descubrir</p><p>detallar</p><p>detectar</p><p>determinar</p><p> </p><p>diagnosticar</p><p>dibujar</p><p>dirigir</p><p>diseñar</p><p>distribuir</p><p>dramatizar</p><p>edificar</p><p>ejecutar</p><p>eliminar</p><p>emprender</p><p> </p><p>encabezar</p><p>enfatizar</p><p>enseñar</p><p>entrevistar</p><p>escenificar</p><p>escribir</p><p>escuchar</p><p>establecer</p><p>estimar</p><p>estudiar</p><p> </p><p>evaluar</p><p>examinar</p><p>expandir</p><p>experimentar</p><p>explicar</p><p>expresar</p><p>extraer</p><p>fijar</p><p>financiar</p><p>formular</p><p> </p><p>fotografiar</p><p>fundar</p><p>ganar</p><p>generar</p><p>guiar</p><p>hablar</p><p>idear</p><p>identificar</p><p>ilustrar</p><p>imaginar</p><p> </p><p>impartir</p><p>implementar</p><p>indagar</p><p>influir</p><p>informar</p><p>iniciar</p><p>innovar</p><p>inspeccionar</p><p>inspirar</p><p>instalar</p><p> </p><p>instituir</p><p>instruir</p><p>intuir</p><p>inventar</p><p>inventariar</p><p>investigar</p><p>juzgar</p><p>leer</p><p>liderar</p><p>lograr</p><p> </p><p>manejar</p><p>maniobrar</p><p>manipular</p><p>mantener</p><p>mediar</p><p>mejorar</p><p>memorizar</p><p>modelar</p><p>monitorear</p><p>mostrar</p><p> </p><p>motivar</p><p>negociar</p><p>observar</p><p>obtener</p><p>ofrecer</p><p>operar</p><p>ordenar</p><p>organizar</p><p>originar</p><p>persuadir</p><p> </p><p>pintar</p><p>planificar</p><p>predecir</p><p>preparar</p><p>presentar</p><p>prespupuestar</p><p>probar</p><p>procesar</p><p>producir</p><p>profundizar</p><p> </p><p>programar</p><p>promover</p><p>proteger</p><p>proveer</p><p>proyectar</p><p>publicar</p><p>razonar</p><p>reclutar</p><p>recomendar</p><p>reconciliar</p><p> </p><p>recopilar</p><p>reducir</p><p>referir</p><p>regir</p><p>registrar</p><p>rehabilitar</p><p>relacionar</p><p>reparar</p><p>reportar</p><p>representar</p><p> </p><p>resolver</p><p>responder</p><p>restaurar</p><p>resumir</p><p>reunir</p><p>revisar</p><p>segmentar</p><p>seleccionar</p><p>servir</p><p>sintetizar</p><p> </p><p>sistematizar</p><p>solucionar</p><p>sopesar</p><p>suministrar</p><p>supervisar</p><p>sustituir</p><p>tener</p><p>teorizar</p><p>traducir</p><p>transformar</p><p> </p><p>tutelar</p><p>unificar</p><p>unir</p><p>usar</p><p>utilizar</p><p>valorar</p><p>vender</p><p>verbalizar</p><p>verificar</p><p>viajar</p><p>Espero que te haya servido esta lista de verbos, aunque sea para agilizar la creación de tus documentos. Muchas veces, cuando comenzamos a escribir nuestra carta o currículum, nos quedamos estancados con las mismas palabras, que parecen repetirse hasta la saciedad. Solo cuando alguien nos muestra algo diferente, nos comenzamos a dar cuenta de que existen otras posibilidades. </p><p>Mucha suerte en tu búsqueda de trabajo. Recuerda que la mejor manera de comprobar si realmente cualquier cambio funciona es comprobándolo por ti mismo, comparando resultando después de esos cambios. Lo que no debemos pensar jamás es seguir haciendo lo mismo y esperar un resultado diferente (Einstein). </p><p>Leer más: <a href="https://www.aboutespanol.com/utiliza-linkedin-en-tu-busqueda-de-trabajo-3257277" data-component="link" data-source="inlineLink" data-type="internalLink" data-ordinal="2">Qué opinan los que reciben tu currículum</a><br/><a href="https://www.aboutespanol.com/estrategias-para-redactar-una-carta-de-presentacion-exitosa-3257194" data-component="link" data-source="inlineLink" data-type="internalLink" data-ordinal="3">Cómo crear una carta de presentación</a></p><p> </p><p>Fuente: ¿De qué color es tu paracaídas?, Richard Bolles.</p>