180 verbos que te ayudarán a crear tu lista de habilidades

Mujer enviando carta
Oil Kellet/Getty Images

A la hora de crear un inventario de habilidades o competencias, escribir un currículum, analizar un anuncio de trabajo, contestar preguntar de entrevistas...debes emplear los verbos adecuados, descriptivos y variados, aquellos que denoten acción, liderazgo, logros.

Muchos candidatos pecan de falta de vocabulario, empleando en exceso verbos como “hacer” o “usar”. Incluso algunos se olvidan de la importancia de estos verbos a la hora de persudadir al lector, de convencerlo que tú eres el candidato ideal para el trabajo.

No es lo mismo leer un currículum en el que se repiten los mismos verbos en todos las secciones de empleos, que el que logra especificar, a través de las palabras, esos logros obtenidos y, de esa forma, que nos imaginemos su potencial. Es decir, imaginen un currículum en el que lo leemos es, "hice esto durante 18 meses", "hice las funciones de x durante 3 meses", etc. Por el contrario, contraste esa generalidad de los verbos con descripciones como, "administré una campaña de publicidad que generó 200,000 visitas a nuestra página web" o "configuré el sistema de administración de redes...." Solamente con alterar esos verbos, el candidato no solo comunica una mayor capacidad comunicativa, sino también aumenta el significado de sus logros.

Verbos para mejorar tu curriculum y carta de presentación

Revisa tus documentos—curriculum,carta de presentación—y tu inventario de habilidades y mejórala incluyendo algunos de los siguientes verbos:

A

Aconsejar

Adaptar

Adiestrar

Administrar

Analizar

Anticipar

Aprender

Archivar

Arreglar

B

Asesorar

Atender

Auditar

Ayudar

Calcular

Capacitar

Chequear

Clasificar

Compilar

Completar

C

Comunicar

Conceptualizar

Concretar

Conducir

Configurar

Conservar

Consolidar

Construir

Coordinar

Corregir

Coser

Crear

Criar

Dar

Decidir

Definir

Descubrir

Detallar

Detectar

Determinar

D

Diagnosticar

Dibujar

Dirigir

Diseñar

Distribuir

Dramatizar

E

Edificar

Ejecutar

Eliminar

Emprender

Encabezar

Enfatizar

Enseñar

Entrevistar

Escenificar

Escribir

Escuchar

Establecer

Estimar

Estudiar

Evaluar

Examinar

Expandir

Experimentar

Explicar

Expresar

Extraer

F

Fijar

Financiar

Formular

Fotografiar

Fundar

G

Ganar

Generar

Guiar

H

Hablar

I

Idear

Identificar

Ilustrar

Imaginar

Impartir

Implementar

Indagar

Influir

Informar

Iniciar

Innovar

Inspeccionar

Inspirar

Instalar

Instituir

Instruir

Intuir

Inventar

Inventariar

Investigar

J

Juzgar

L

Leer

Liderar

Lograr

M

Manejar

Maniobrar

Manipular

Mantener

Mediar

Mejorar

Memorizar

Modelar

Monitorear

Mostrar

Motivar

N

Negociar

O

Observar

Obtener

Ofrecer

Operar

Ordenar

Organizar

Originar

P

Persuadir

Pintar

Planificar

Predecir

Preparar

Presentar

Prespupuestar

Probar

Procesar

Producir

Profundizar

Programar

Promover

Proteger

Proveer

Proyectar

Publicar

R

Razonar

Reclutar

Recomendar

Reconciliar

Recopilar

Reducir

Referir

Regir

Registrar

Rehabilitar

Relacionar

Reparar

Reportar

Representar

Resolver

Responder

Restaurar

Resumir

Reunir

Revisar

S

Segmentar

Seleccionar

Servir

Sintetizar

Sistematizar

Solucionar

Sopesar

Suministrar

Supervisar

Sustituir

T

Tener

Teorizar

Traducir

Transformar

Tutelar

U

Unificar

Unir

Usar

Utilizar

V

Valorar

Vender

Verbalizar

Verificar

Muchas veces, cuando comenzamos a escribir nuestra carta o currículum, nos quedamos estancados con las mismas palabras, que parecen repetirse hasta la saciedad.

Solo cuando alguien nos muestra algo diferente, nos comenzamos a dar cuenta de que existen otras posibilidades. 

Recuerda que la mejor manera de comprobar si realmente cualquier cambio funciona es comprobándolo por ti mismo, comparando resultando después de esos cambios. Lo que no debemos pensar jamás es seguir haciendo lo mismo y esperar un resultado diferente (Einstein). 

Fuente: ¿De qué color es tu paracaídas?, Richard Bolles.